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무엇이든 물어보세요

GKL과 함께 하는 내 집 마련의 꿈!
요즘 핫한 재테크 키워드는 바로 부동산인데요. 오죽했으면 ‘조물주’ 위에 ‘건물주’라는 우스갯소리가 있을 정도입니다.
GKL 직원도 내 집 마련의 꿈을 위해 부동산에 대한 관심이 높으실 것 같은데요.
GKL에서 복지의 일환으로 주택자금 대출 제도를 운용하고 있다는 사실을 알고 계셨나요?
특히 올해는 임금협상 합의안에 따라 좀 더 나아진 복지혜택을 누릴 수 있다고 합니다.
지금부터 GKL 주택자금에 대해 샅샅이 살펴보도록 하겠습니다.

글 정동현 사내기자

무엇보다 중요한 건 GKL 주택자금 대출을 받을 수 있는 자격요건일 텐데요. 신청일 기준으로 근속연수 2년 이상인 무주택 직원이거나 근속연수 1년 이상인 신혼부부 또는 자녀 임신 부부여야 합니다. 정년 기간이 5년 이상 남아있어야 하고요.

신청일 기준 6개월 이내 기존주택 처분하는 조건이라면 1가구 2주택도 해당합니다. 전세와 매매 시 1억 5천만 원까지 대출이 가능해요.

단 배우자가 직원인 경우 그 합산금액이 대출금 한도 금액을 초과할 수 없습니다. 이율은 연 1.5 %로 1년 거치 10년 상환 또는 1년 거치 15년 상환으로 하며 중도에 상환 기간 전환 가능합니다.
주택대출 신청 시 주의해야 할 사항을 알려드릴게요. 먼저 보증보험 금액의 경우 대출 상환 기관 및 개인 신용도(서울보증보험)에 따라 다를 수 있습니다. 그리고 부동산 계약 전 꼭 확인해야할 부분이 있는데요. 전세자금의 경우 임대인의 전입신고 또는 전세권설정 거부로 인한 계약은 대출이 불가능해요. 사내 부부인 경우 배우자의 대출 여부에 따라 한 사람만 1억 5천만원 한도 내에서 대출이 가능합니다.

전세자금을 대출받았다면, 최초 계약 후 2년 이내 주거지 이동시 회사에 사유를 통보해야 합니다. 또한 주거지 이동 사실을 확인하기 위한, 전입신고(전세권 설정) 등의 증빙서류를 제출해야 해요. 주택자금 대출금을 회사로부터 수령 후 상기 주택자금 사후 관련 서류를 반드시 제출해야 합니다. 특히 사실과 다를시 인사 조치를 강행한다고 하니 주의하세요.

한시적 1가구 2주택 대출자의 경우 6개월 이내 기존주택 처분하지 않을 시에는 대출 금액이 환수 조치됩니다. 회사는 2년에 1회 전수조사를 실시 할 수 있으며 직원은 사실을 증명할 수 있는 증빙자료를 제출해야 합니다.

주택자금 대출 신청 시 서류심사 및 대출 적합성 판단 후 대출 승인 여부가 결정됩니다. 기존대출을 상환하고 재대출을 받을 시 기존대출 상환 후 1개월 후 가능합니다.

GKL 주택자금으로 내 집 마련의 꿈 이뤄보세요.

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