인재개발원은 ‘No.1 관광 교육기관’이라는 비전 아래 중장기 전략을 수립 중인데요. 실행 과제 중 일부는 이미 발 빠르게 시행되고 있다고 합니다. 그중 하나가 지난 4월 시작됐습니다. 온라인 개학으로 혼란을 겪고 있는 70개의 산학협력 협약대학의 교수들과 50여 개의 관광 특성화 고등학교 교사들에게 개발원이 생생한 딜링 스킬 동영상을 포함한 온라인 수업용 카지노 교육 자료^*를 지원한 것입니다. 그 결과 뜨거운 호응을 얻었답니다.

*온라인 수업용 카지노 교육 자료 : △온라인 플랫폼 교육과정(NCS 직무 매뉴얼, 카지노 영어와 일본어, 중국어 등 8개 과정) △카지노 취업정보 △카지노 용어 △카지노 테이블 운영 실무 이론 및 영상(룰렛, 블랙잭, 바카라) △교사를 위한 반부패 청렴 정책

이진경 강원관광대 카지노 관광과 교수는 “GKL의 인재개발원은 카지노 교육을 선도하고 미래 인재를 육성하는 가장 모범적인 역할을 하고 있다”고 높은 평가를 내리기도 했답니다. 이어 “교육을 통한 사회적 가치 실현은 바로 이런 것이라고 할 수 있다. 산학이 협력해서 함께 발전하기 위해 서로의 장점을 구체적으로 공유하고 이 과정을 통해 새로운 가치를 만들어나가는 것, 그리고 이러한 긍정적인 관계를 지속적으로 이어나가는 것이 중요하다”고 덧붙였습니다.

인재개발원은 2015년부터 비대면 교육에 대한 중요성을 예측하고 온라인 교육과정 개발과 체계를 본격적으로 구축해왔습니다. 현재 학생들을 대상으로 ‘카지노 인재양성 플랫폼’을 통한 온라인 교육을 무상 제공하고 있는데요. 이 온라인 교육은 지금 관광 관련 대학과 특성화 고등학교에서 수업 대체 과정으로 인기가 하늘을 찌르고 있답니다.

우리 직원들을 대상으로 하는 G-캠퍼스에도 AI 스피커를 활용한 외국어 교육 과정이나 드론 활용 과정을 운영 중입니다. 앞으로 더욱 다양한 4차 산업 관련 교육과정을 도입할 예정이라고 하니, 점점 더 기대하지 않을 수가 없네요!

인터넷과 웹, 동영상 기술 등을 바탕으로 하는 e러닝에서 더 나아가 화상, VR(가상현실), AR(증강현실), AI(인공지능), 빅데이터 등 4차 산업 혁명 관련 기술이 융합된 교육. 이제 곧 우리 모두가 랜선 친구로, 가상의 공간에서 서로 웃고 떠들며 안심하고 함께할 수 있는 날이 오겠죠?

지금 우리는 포스트 코로나를 이야기합니다. 한곳에 모여도 손을 뻗어 옆 사람의 손을 맞잡을 수 없는 일상. 핸드폰보다 마스크를 먼저 챙기고, 마주 보고 이야기를 나누며 밥을 먹는 것보다 나란히 앉아 조용히 먹는 풍경이 익숙해진 삶.

지금은 온라인으로 지식을 습득하고, 모니터 너머로 강사를 만나고 있는데요. 이러한 변화의 중심에서 인재개발원은 이전보다 더 나은 뉴노멀(New Normal) 시대를 만들어 가기 위해 미래지향적인 방향성을 설정하고 이를 구체적으로 실천해 나가려 노력하고 있습니다.

여러분은 인재개발원을 통해 10년 후의 GKL의 모습을 그려보실 수 있을 겁니다. 변화를 두려워하지 않는 GKL의 직원들이 있기에 인재개발원은 우리나라 최고의 ‘관광 및 카지노 산업 전문 인재 양성기관’을 꿈꿀 수 있습니다!

이제, 코로나-19로 인한 미래의 불확실성에 대한 걱정 따위!
인재개발원과 함께 날려버려요~